{"id":2637,"date":"2023-06-03T07:45:23","date_gmt":"2023-06-03T07:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/reganvanrooy.com\/?p=2637"},"modified":"2024-04-24T11:20:07","modified_gmt":"2024-04-24T09:20:07","slug":"le-budget-mauricien-2023-en-bref","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/the-mauritius-budget-2023-in-a-nutshell\/","title":{"rendered":"Le budget 2023 de l'\u00eele Maurice en quelques mots"},"content":{"rendered":"
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Le ministre des finances, M. Renganaden Padayachy, a qualifi\u00e9 le budget de cette ann\u00e9e d'audacieux et d'attentif. Il a annonc\u00e9 une s\u00e9rie de mesures \u00e9conomiques visant \u00e0 maintenir la reprise \u00e9conomique par la substitution des importations, la diversification et la revitalisation des exportations. Des mesures sociales drastiques ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 introduites et le buzz autour du nouveau budget fiscal est la suppression du pr\u00e9l\u00e8vement de solidarit\u00e9 et la mise en \u0153uvre d'un nouveau syst\u00e8me d'imp\u00f4t progressif ainsi que l'augmentation du salaire minimum. Selon le ministre, ce nouveau syst\u00e8me fiscal apportera plus de justice et d'\u00e9quit\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9, \u2018 une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 personne n'est moins bien loti \u2019.<\/p>\n

Nous pr\u00e9sentons ci-dessous quelques-unes des principales conclusions du discours sur le budget de l'\u00eele Maurice pour 2023.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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R\u00e9forme de l'imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques - Bonne nouvelle pour les contribuables !<\/strong><\/p>\n

\u00c0 partir du 1er juillet 2023, l'imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques sera enti\u00e8rement progressif et le pr\u00e9l\u00e8vement de solidarit\u00e9 sera supprim\u00e9. Tous les revenus seront impos\u00e9s de mani\u00e8re progressive, ce qui signifie que le revenu imposable est divis\u00e9 en diff\u00e9rentes tranches de revenus, chaque tranche ayant un taux d'imposition sp\u00e9cifique r\u00e9sum\u00e9 dans le tableau ci-dessous :<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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En outre, les personnes sans personne \u00e0 charge dont le revenu imposable ne d\u00e9passe pas 30 000 roupies par mois (390 000 roupies par an) et celles qui ont deux personnes \u00e0 charge et dont le revenu imposable est de 50 000 roupies par mois seront exon\u00e9r\u00e9es de l'imp\u00f4t sur le revenu. Ces changements s'av\u00e8rent en effet audacieux et bienveillants.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Augmentation du salaire minimum pour les particuliers<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Il s'agit d'un changement de cap pour l'Union europ\u00e9enne.\u00a0<\/strong>85 000 personnes qui travaillent sans rel\u00e2che \u00e0 temps plein auront d\u00e9sormais l'assurance d'un revenu mensuel minimum de 15 000 roupies. Si le revenu d'une personne est inf\u00e9rieur \u00e0 15 000 roupies (y compris l'allocation de revenu de la CSG), le gouvernement interviendra et ajoutera un maximum de 1 425 roupies par mois.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Exemptions et all\u00e8gements pour les entreprises - Revenus exon\u00e9r\u00e9s<\/strong><\/p>\n

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  • L'exon\u00e9ration partielle accord\u00e9e au titre des int\u00e9r\u00eats per\u00e7us par un organisme de placement collectif ou un fonds \u00e0 capital fixe \u00e9tabli \u00e0 Maurice sera port\u00e9e de 80% \u00e0 95%.<\/li>\n
  • Il est propos\u00e9 d'\u00e9tendre \u00e0 tous les projets durables l'exon\u00e9ration des revenus d'int\u00e9r\u00eats provenant d'obligations (obligations vertes) destin\u00e9es \u00e0 financer des projets d'\u00e9nergie renouvelable.<\/li>\n<\/ul>\n

    Le 3% Taux r\u00e9duit de l'imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s pour les exportations de biens<\/strong><\/p>\n

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    • Les b\u00e9n\u00e9fices tir\u00e9s de la vente de carburant d'aviation \u00e0 une compagnie a\u00e9rienne seront consid\u00e9r\u00e9s comme une exportation de biens et donc soumis \u00e0 l'imp\u00f4t au taux r\u00e9duit de 3%.<\/li>\n<\/ul>\n

      Fiscalit\u00e9 des banques<\/strong><\/p>\n

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      • Un syst\u00e8me incitatif a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 durant les ann\u00e9es d'\u00e9valuation 2020\/2021 et 2021\/2022 aux banques ayant un revenu imposable sup\u00e9rieur \u00e0 Rs 1,5 milliard. Dans le cadre de ce syst\u00e8me, tout revenu imposable d\u00e9passant le revenu imposable pour l'ann\u00e9e de base 2017\/2018 est impos\u00e9 \u00e0 un taux d'imposition r\u00e9duit de 5% si certaines conditions pr\u00e9d\u00e9finies sont remplies.<\/li>\n
      • \u00c0 partir de l'ann\u00e9e d'imposition 2022\/2023, ce taux d'imposition incitatif de 5% n'est plus applicable et les banques sont impos\u00e9es au taux de 15% sur les revenus imposables sup\u00e9rieurs \u00e0 Rs 1,5 milliard.<\/li>\n<\/ul>\n

        Taxe de solidarit\u00e9 sur les fournisseurs de services de t\u00e9l\u00e9phonie - Mauvaise nouvelle pour eux !<\/strong><\/p>\n

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        • Une entreprise rentable paie actuellement 5% de son b\u00e9n\u00e9fice comptable et 1,5% de son chiffre d'affaires au titre de l'imp\u00f4t de solidarit\u00e9. Le taux de pr\u00e9l\u00e8vement sur le chiffre d'affaires passera de 1,5% \u00e0 1%. Un op\u00e9rateur sera toujours tenu de payer le 1% m\u00eame s'il a r\u00e9alis\u00e9 une perte.<\/li>\n<\/ul>\n

          Cr\u00e9dit d'imp\u00f4t \u00e0 l'investissement pour les entreprises manufacturi\u00e8res<\/strong><\/p>\n

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          • Un cr\u00e9dit d'imp\u00f4t \u00e0 l'investissement annuel de 15% sur 3 ans est accord\u00e9 aux entreprises manufacturi\u00e8res pour les d\u00e9penses engag\u00e9es dans de nouvelles installations et machines (\u00e0 l'exclusion des voitures). La fen\u00eatre d'investissement sera \u00e9tendue jusqu'\u00e0 l'exercice 2025\/2026. Tout cr\u00e9dit d'imp\u00f4t \u00e0 l'investissement non utilis\u00e9 peut \u00eatre report\u00e9 sur 10 ans.<\/li>\n
          • Les entreprises qui fabriquent \u00e0 la fois des boissons alcoolis\u00e9es et non alcoolis\u00e9es pourront b\u00e9n\u00e9ficier du cr\u00e9dit d'imp\u00f4t \u00e0 l'investissement pour les d\u00e9penses engag\u00e9es dans de nouvelles installations et machines utilis\u00e9es exclusivement pour la production de boissons non alcoolis\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

            D\u00e9ductions fiscales\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

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            • La double d\u00e9duction accord\u00e9e \u00e0 une entreprise manufacturi\u00e8re pour les d\u00e9penses engag\u00e9es dans les \u00e9tudes de march\u00e9 et le d\u00e9veloppement de produits ne sera plus limit\u00e9e au march\u00e9 africain. Cette facilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire est r\u00e9serv\u00e9e aux entreprises dont le chiffre d'affaires annuel n'exc\u00e8de pas 500 millions de roupies.<\/li>\n
            • Un all\u00e8gement fiscal de 200% du montant d\u00e9pens\u00e9 par les soci\u00e9t\u00e9s locales participant au financement, au parrainage ou au marketing et\/ou \u00e0 la distribution d'un projet de film approuv\u00e9, dans le cadre du Film Rebate Scheme, destin\u00e9 \u00e0 une sortie en salle ou \u00e0 une diffusion m\u00e9diatique en continu. Le film approuv\u00e9 doit \u00eatre produit au moins 90% \u00e0 Maurice.<\/li>\n
            • Une double d\u00e9duction sera accord\u00e9e aux entreprises qui emploient des femmes nouvellement recrut\u00e9es ou des femmes au ch\u00f4mage pendant au moins un an dans le cadre du programme Prime \u00e0 l'emploi.<\/li>\n
            • Une d\u00e9duction fiscale accrue de 300% sera accord\u00e9e aux entreprises pour l'emploi de personnes handicap\u00e9es.<\/li>\n
            • Toutes les entreprises employant plus de 250 personnes seront tenues de fournir les installations n\u00e9cessaires \u00e0 la garde d'enfants sur le lieu de travail. Ces entreprises pourront b\u00e9n\u00e9ficier d'une double d\u00e9duction sur les co\u00fbts de mise en place d'une garderie.<\/li>\n<\/ul>\n

              Renonciation au pr\u00e9l\u00e8vement COVID-19<\/strong><\/p>\n

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              • Enfin, toutes les dettes impay\u00e9es de la taxe COVID-19 au 20 janvier 2023, y compris les p\u00e9nalit\u00e9s et les int\u00e9r\u00eats, seront annul\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

                Aide financi\u00e8re aux entreprises sp\u00e9cifi\u00e9es - Compensation salariale 2023<\/strong><\/p>\n

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                • Suite \u00e0 la d\u00e9cision du gouvernement, il est propos\u00e9 qu'une aide financi\u00e8re mensuelle soit fournie pour le paiement de l'indemnit\u00e9 salariale 2023 des personnes suivantes<\/li>\n<\/ul>\n
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                  1. 250 ou 500 roupies par employ\u00e9 \u00e9ligible d'une petite et moyenne entreprise (PME), y compris un employ\u00e9 expatri\u00e9, en fonction de la rentabilit\u00e9 de l'entreprise ;<\/li>\n
                  2. 300 roupies par employ\u00e9 \u00e9ligible d'une entreprise orient\u00e9e vers l'exportation, y compris un employ\u00e9 expatri\u00e9 ; et<\/li>\n
                  3. 500 roupies par employ\u00e9 \u00e9ligible d'un grand op\u00e9rateur de bus public, y compris un employ\u00e9 expatri\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n