{"id":1506,"date":"2022-05-20T08:45:01","date_gmt":"2022-05-20T08:45:01","guid":{"rendered":"https:\/\/reganvanrooy.com\/?p=1506"},"modified":"2024-04-24T10:51:03","modified_gmt":"2024-04-24T08:51:03","slug":"implications-dune-restructuration-dentreprise-pour-le-tp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/tp-implications-of-a-business-restructure\/","title":{"rendered":"Implications d'une restructuration d'entreprise sur le plan fiscal"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_66224b85f17bb\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<table class=\"mcnTextBlock aligncenter\" border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody class=\"mcnTextBlockOuter\">\n<tr>\n<td class=\"mcnTextBlockInner\" valign=\"top\">\n<table class=\"mcnTextContentContainer\" border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"left\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"mcnTextContent\" valign=\"top\">\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\"><em><strong>Restructurations d'entreprises : opportunit\u00e9s, risques et prix de transfert\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">Une restructuration d'entreprise est g\u00e9n\u00e9ralement un \u00e9v\u00e9nement normal \u00e0 un moment donn\u00e9 de la vie d'un groupe d'entreprises multinationales (\u201cEMN\u201d) et est entreprise pour diverses raisons commerciales telles que la maximisation des synergies et des ventes \u00e9conomiques, la centralisation des contr\u00f4les et de la gestion, ou l'augmentation de l'efficacit\u00e9 pour r\u00e9duire les co\u00fbts op\u00e9rationnels.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">L'Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques (\u201cOCDE\u201d) d\u00e9finit une restructuration d'entreprise comme \u201cla r\u00e9organisation transfrontali\u00e8re des relations commerciales ou financi\u00e8res entre des entreprises associ\u00e9es, y compris la r\u00e9siliation ou la ren\u00e9gociation substantielle d'accords existants\u201d. Dans ce contexte, une restructuration d'entreprise comprend g\u00e9n\u00e9ralement les types de transactions suivants :<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La conversion d'une entreprise ayant un niveau de fonctions et de risques relativement plus \u00e9lev\u00e9 en une entreprise ayant un niveau de fonctions et de risques relativement moins \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Le transfert d'actifs incorporels ou de droits sur des actifs incorporels \u00e0 une entit\u00e9 centrale au sein du groupe.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La concentration de fonctions dans une entit\u00e9 r\u00e9gionale ou centrale avec une r\u00e9duction correspondante de la port\u00e9e ou de l'\u00e9chelle des fonctions exerc\u00e9es localement.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L'attribution d'un plus grand nombre d'actifs incorporels ou de risques aux entit\u00e9s op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La rationalisation, la sp\u00e9cialisation ou la d\u00e9sp\u00e9cialisation des activit\u00e9s (y compris la r\u00e9duction des effectifs ou la fermeture d'activit\u00e9s).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">Il est toutefois important de garder \u00e0 l'esprit que, sans le savoir ou m\u00eame le vouloir, les restructurations d'entreprises entra\u00eenent automatiquement des obligations en mati\u00e8re de prix de transfert (PT), car elles peuvent entra\u00eener une augmentation du potentiel de profit ou un transfert de profit entre les entit\u00e9s du groupe qui y sont rattach\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Il est essentiel que l'aspect TP d'une restructuration d'entreprise soit analys\u00e9 afin de d\u00e9terminer avec pr\u00e9cision les relations commerciales et financi\u00e8res, ainsi que les conditions attach\u00e9es \u00e0 ces relations qui conduisent \u00e0 un \u201ctransfert de quelque chose de valeur\u201d (c'est-\u00e0-dire un bien, un droit ou une activit\u00e9 de valeur\/un fonds de commerce) entre les membres du groupe de l'entreprise multinationale.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">L'OCDE propose la m\u00e9thodologie suivante pour d\u00e9terminer les conditions de pleine concurrence de la restructuration d'entreprise :<\/p>\n<ol style=\"text-align: left;\">\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Comprendre la restructuration elle-m\u00eame<\/strong>\u00a0- l'examen des caract\u00e9ristiques \u00e9conomiquement pertinentes des relations commerciales et financi\u00e8res entre les entreprises associ\u00e9es et des conditions contractuelles de la restructuration des entreprises.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>R\u00e9affectation du potentiel de profit \u00e0 la suite d'une restructuration de l'entreprise<\/strong>\u00a0- en cas de transfert d'un \u201cobjet de valeur\u201d, de r\u00e9siliation ou de ren\u00e9gociation substantielle d'un accord existant, ce transfert, cette r\u00e9siliation ou cette ren\u00e9gociation substantielle doivent \u00eatre indemnis\u00e9s comme s'ils avaient lieu entre des parties ind\u00e9pendantes dans des circonstances comparables.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Transfert d'un objet de valeur<\/strong>\u00a0- une analyse visant \u00e0 d\u00e9terminer si une chose de valeur a \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9e et \u00e0 d\u00e9terminer le prix de pleine concurrence estim\u00e9 de ce transfert.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Indemnisation de l'entit\u00e9 restructur\u00e9e en cas de r\u00e9siliation ou de ren\u00e9gociation substantielle des accords existants<\/strong>\u00a0- la restructuration de l'entreprise doit prendre en consid\u00e9ration la question de savoir si l'entit\u00e9 restructur\u00e9e doit recevoir une compensation sous la forme d'une indemnisation \u00e0 la suite de la r\u00e9siliation ou de la ren\u00e9gociation substantielle de son accord existant. Cette compensation peut prendre la forme d'un paiement initial, d'un partage des co\u00fbts de restructuration, voire d'une baisse des prix d'achat (dans le cadre des op\u00e9rations de restructuration portuaire ou sous toute autre forme).<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<div style=\"text-align: left;\"><\/div>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\"><em>Divulgation des restructurations d'entreprises dans la documentation TP\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">L'OCDE exige que les informations suivantes sur les restructurations d'entreprises soient fournies dans la documentation relative aux transports publics :<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Toutes les op\u00e9rations importantes de restructuration de l'entreprise survenues au cours de l'ann\u00e9e doivent \u00eatre d\u00e9taill\u00e9es dans le dossier principal.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Le dossier local doit pr\u00e9ciser si l'entit\u00e9 locale a \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9e ou affect\u00e9e par des restructurations d'entreprises survenues au cours de l'ann\u00e9e ou de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et expliquer les aspects de ces transactions qui affectent l'entit\u00e9 locale.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Il est conseill\u00e9 aux groupes d'entreprises multinationales de documenter leurs d\u00e9cisions et leurs intentions concernant les restructurations d'entreprises (en particulier en ce qui concerne la d\u00e9cision de transf\u00e9rer ou d'assumer des risques importants).\u00a0<em><strong>avant<\/strong><\/em>\u00a0les transactions r\u00e9elles ont lieu et de documenter l'\u00e9valuation des cons\u00e9quences sur le potentiel de profit des allocations de risques significatives r\u00e9sultant de la restructuration.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: left;\"><\/div>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">Si votre entreprise a r\u00e9cemment subi des changements (ou s'il est pr\u00e9vu qu'elle en subisse \u00e0 l'avenir), <a href=\"\/fr\/info@reganvanrooy.com\/\">tendre la main<\/a> \u00e0 notre \u00e9quipe d'experts qui peut vous aider \u00e0 vous assurer que vos obligations en mati\u00e8re de taxe sur la valeur ajout\u00e9e sont respect\u00e9es et que les possibilit\u00e9s de mod\u00e8le d'entreprise sont optimis\u00e9es.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_video_widget wpb_content_element vc_clearfix   vc_video-aspect-ratio-169 vc_video-el-width-100 vc_video-align-left\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_video_wrapper\"><iframe title=\"Restructurations d&#039;entreprises : opportunit\u00e9s, risques et prix de transfert\" width=\"1080\" height=\"608\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4tz-5TN4PPE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen src=\"about:blank\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"0\"><\/iframe><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85f283a\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"img-with-aniamtion-wrap\" data-max-width=\"100%\" data-max-width-mobile=\"default\" data-border-radius=\"none\" data-shadow=\"none\" data-animation=\"fade-in\" >\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"hover-wrap\" data-hover-animation=\"none\">\n<div class=\"hover-wrap-inner\">\n            <img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"img-with-animation skip-lazy\" data-delay=\"0\" height=\"500\" width=\"2400\" data-animation=\"fade-in\" src=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2.jpg\" alt=\"Entreprises associ\u00e9es\" srcset=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2.jpg 2400w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-300x63.jpg 300w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-1024x213.jpg 1024w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-768x160.jpg 768w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-1536x320.jpg 1536w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-2048x427.jpg 2048w\" sizes=\"(min-width: 1450px) 75vw, (min-width: 1000px) 85vw, 100vw\" \/>\n          <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85f33ee\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; 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La bonne structure prot\u00e9gera vos actifs, am\u00e9liorera votre position mon\u00e9taire, soutiendra vos op\u00e9rations commerciales, facilitera l'expansion et les changements futurs de votre entreprise et optimisera votre taux d'imposition global. Il est complexe et co\u00fbteux d'essayer de d\u00e9m\u00ealer une structure sous-optimale mise en place \u00e0 la h\u00e2te ou sans tenir compte de tous les faits pertinents. <a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/taxes-duties\/overview-of-taxes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planifier \u00e0 l'avance<\/a>.<\/p>\n<p>La structuration d'une entreprise internationale est \u00e0 la fois une science et un art - c'est notre domaine d'expertise. <a href=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/contact-us\/\">Regan van Rooy<\/a> est un cabinet de conseil en fiscalit\u00e9 internationale et en structuration qui se concentre sur l'Afrique. Nous avons des bureaux en Afrique du Sud, \u00e0 l'\u00eele Maurice et en Irlande et nous pouvons vous aider pour toute question relative \u00e0 la fiscalit\u00e9 internationale ou \u00e0 la structuration.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85f3d7c\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Business restructurings opportunities, risks, and transfer pricing\u00a0 A business restructure is usually a normal occurrence at some point in the lifespan of a Multinational Enterprise (\u201cMNEs\u201d) group and is undertaken for various business reasons such as, to maximise synergies and economic sales, centralise controls, and management, or increase efficiencies to lower operational cost. The Organisation [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-transfer-pricing"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1506"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1506\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4489,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1506\/revisions\/4489"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}