{"id":1397,"date":"2022-03-11T06:55:52","date_gmt":"2022-03-11T06:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/reganvanrooy.com\/?p=1397"},"modified":"2024-04-24T10:51:04","modified_gmt":"2024-04-24T08:51:04","slug":"la-tva-et-la-paye-sentrechoquent-vos-expatries-peuvent-ils-creer-une-obligation-de-tva-dans-une-juridiction-etrangere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/vat-and-paye-collide-can-your-expats-create-a-vat-liability-in-a-foreign-jurisdiction\/","title":{"rendered":"La TVA et le syst\u00e8me PAYE s'entrechoquent - vos expatri\u00e9s peuvent-ils cr\u00e9er une obligation en mati\u00e8re de TVA dans une juridiction \u00e9trang\u00e8re ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_66224b85cf7c0\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<table class=\"aligncenter\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: left;\">L'envoi de vos employ\u00e9s pour effectuer des services au nom de l'entreprise dans une juridiction \u00e9trang\u00e8re doit toujours \u00eatre soigneusement planifi\u00e9 en termes de responsabilit\u00e9 fiscale personnelle de l'employ\u00e9 et d'implications fiscales pour l'entreprise, mais les expatri\u00e9s peuvent \u00e9galement cr\u00e9er une responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re de TVA dans cette juridiction. Prenons l'exemple d'une soci\u00e9t\u00e9 holding qui d\u00e9cide d'envoyer certains employ\u00e9s dans sa filiale sud-africaine pour l'assister dans la mise en \u0153uvre d'un projet de construction pendant une p\u00e9riode de trois mois.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La premi\u00e8re question que l'on se pose g\u00e9n\u00e9ralement est de savoir si les employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 holding cr\u00e9eront un \u00e9tablissement permanent aux fins de l'imp\u00f4t sur le revenu, mais la question de savoir si un assujettissement \u00e0 la TVA est \u00e9tabli est tout aussi importante.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pour d\u00e9terminer si un assujettissement \u00e0 la TVA sera cr\u00e9\u00e9, il est important de garder \u00e0 l'esprit que, bien qu'ils puissent \u00eatre align\u00e9s dans certains domaines, les crit\u00e8res d'\u00e9tablissement d'un \u00e9tablissement stable (essentiellement une succursale \u00e9trang\u00e8re consid\u00e9r\u00e9e comme une entit\u00e9 imposable dans la juridiction \u00e9trang\u00e8re) aux fins de l'imp\u00f4t sur le revenu et d'\u00e9tablissement d'une entreprise ou d'une activit\u00e9 imposable au titre de la TVA sont, dans la plupart des cas, diff\u00e9rents. Cette diff\u00e9rence est souvent ignor\u00e9e, de sorte qu'il est possible d'avoir un \u00e9tablissement stable pour l'imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s sans \u00e9tablissement stable pour la TVA, et vice versa.  En outre, les conventions de double imposition ne pr\u00e9voient pas d'all\u00e8gement de la TVA, bien qu'elles puissent pr\u00e9voir un all\u00e8gement de la double imposition au titre de l'imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La l\u00e9gislation sud-africaine sur la TVA exige qu'une personne s'enregistre \u00e0 la TVA lorsque deux conditions sont remplies :<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li aria-level=\"1\">Une entreprise est exploit\u00e9e. Pour cela, il faut qu'une activit\u00e9 soit exerc\u00e9e de mani\u00e8re continue ou r\u00e9guli\u00e8re, en totalit\u00e9 ou en partie en Afrique du Sud, dans le cadre de laquelle des biens ou des services sont fournis \u00e0 titre on\u00e9reux ; et<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Les fournitures imposables doivent avoir d\u00e9pass\u00e9 1 million ZAR au cours des 12 derniers mois ou \u00eatre cens\u00e9es d\u00e9passer 1 million ZAR au cours des 12 prochains mois, en vertu d'une obligation contractuelle \u00e9crite.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Les conditions dans lesquelles les employ\u00e9s sont \u201cd\u00e9tach\u00e9s\u201d peuvent faire la diff\u00e9rence - par exemple, l'emploi permanent des employ\u00e9s aupr\u00e8s de la soci\u00e9t\u00e9 holding peut \u00eatre temporairement suspendu, et les employ\u00e9s employ\u00e9s par la filiale SA pour la p\u00e9riode pendant laquelle les services de construction doivent \u00eatre fournis ; alternativement, la soci\u00e9t\u00e9 holding peut continuer \u00e0 employer ses employ\u00e9s et r\u00e9cup\u00e9rer leurs salaires aupr\u00e8s de la filiale. Un double contrat pourrait m\u00eame \u00eatre conclu.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Supposons que les employ\u00e9s restent au service de la soci\u00e9t\u00e9 holding lorsqu'ils fournissent des services de construction \u00e0 la filiale, qu'ils fournissent leurs services alors qu'ils sont physiquement situ\u00e9s en Afrique du Sud et que la soci\u00e9t\u00e9 holding per\u00e7oit une r\u00e9mun\u00e9ration pour ces services. Dans ce cas, il y aura une activit\u00e9 exerc\u00e9e en Afrique du Sud ou en partie en Afrique du Sud. Cette activit\u00e9 sera exerc\u00e9e sur une p\u00e9riode de trois mois et sera probablement consid\u00e9r\u00e9e comme continue ou r\u00e9guli\u00e8re : les services fiscaux sud-africains, dans des d\u00e9cisions ant\u00e9rieures, ont consid\u00e9r\u00e9 que la prestation de services au niveau local, m\u00eame sur une p\u00e9riode de quelques semaines, \u00e9tait exerc\u00e9e sur une base r\u00e9guli\u00e8re. Il n'y a donc pas de \u201cp\u00e9riode limite\u201d, comme cela peut \u00eatre le cas, par exemple, dans le cadre d'un accord de double imposition, qui peut pr\u00e9voir que les services rendus pendant une p\u00e9riode inf\u00e9rieure \u00e0 certaines p\u00e9riodes d\u00e9finies, souvent six mois, ne cr\u00e9ent pas d'\u00e9tablissement permanent.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Par cons\u00e9quent, si la soci\u00e9t\u00e9 holding per\u00e7oit des honoraires pour les services d\u00e9passant 1 million de ZAR, elle peut \u00eatre assujettie \u00e0 la TVA.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Cela peut toutefois ne pas \u00eatre le cas si la soci\u00e9t\u00e9 holding d\u00e9tache ses employ\u00e9s aupr\u00e8s de la filiale pendant que les employ\u00e9s fournissent les services, c'est-\u00e0-dire qu'ils concluent un contrat temporaire avec l'entreprise locale.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Il convient donc d'accorder la m\u00eame attention aux cons\u00e9quences en mati\u00e8re de TVA des employ\u00e9s qui rendent des services alors qu'ils se trouvent physiquement dans une juridiction diff\u00e9rente de celle de leur employeur, qu'aux cons\u00e9quences en mati\u00e8re d'imp\u00f4t sur le revenu. En outre, il convient de se demander si la m\u00e9thode de passation des contrats aura une incidence sur les obligations fiscales de l'employeur.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La morale de l'histoire est donc la suivante : ignorez la TVA \u00e0 vos risques et p\u00e9rils !\u00a0 <a href=\"\/fr\/info@reganvanrooy.com\/\">Contactez nous<\/a> si vous souhaitez en discuter plus avant.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85d01dd\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"img-with-aniamtion-wrap\" data-max-width=\"100%\" data-max-width-mobile=\"default\" data-border-radius=\"none\" data-shadow=\"none\" data-animation=\"fade-in\" >\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"hover-wrap\" data-hover-animation=\"none\">\n<div class=\"hover-wrap-inner\">\n            <img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"img-with-animation skip-lazy\" data-delay=\"0\" height=\"500\" width=\"2400\" data-animation=\"fade-in\" src=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2.jpg\" alt=\"Entreprises associ\u00e9es\" srcset=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2.jpg 2400w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-300x63.jpg 300w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-1024x213.jpg 1024w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-768x160.jpg 768w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-1536x320.jpg 1536w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-2048x427.jpg 2048w\" sizes=\"(min-width: 1450px) 75vw, (min-width: 1000px) 85vw, 100vw\" \/>\n          <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85d0d7e\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<h3>Comment pouvons-nous vous aider ?<\/h3>\n<p>La fa\u00e7on dont vous structurez votre entreprise est une question cruciale lorsque vous vous d\u00e9veloppez \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale.  La bonne structure prot\u00e9gera vos actifs, am\u00e9liorera votre position mon\u00e9taire, soutiendra vos op\u00e9rations commerciales, facilitera l'expansion et les changements futurs de votre entreprise et optimisera votre taux d'imposition global. Il est complexe et co\u00fbteux d'essayer de d\u00e9m\u00ealer une structure sous-optimale mise en place \u00e0 la h\u00e2te ou sans tenir compte de tous les faits pertinents. <a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/taxes-duties\/overview-of-taxes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planifier \u00e0 l'avance<\/a>.<\/p>\n<p>La structuration d'une entreprise internationale est \u00e0 la fois une science et un art - c'est notre domaine d'expertise. <a href=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/contact-us\/\">Regan van Rooy<\/a> est un cabinet de conseil en fiscalit\u00e9 internationale et en structuration qui se concentre sur l'Afrique. Nous avons des bureaux en Afrique du Sud, \u00e0 l'\u00eele Maurice et en Irlande et nous pouvons vous aider pour toute question relative \u00e0 la fiscalit\u00e9 internationale ou \u00e0 la structuration.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sending your employees to carry out services on the company\u2019s behalf in a foreign jurisdiction always needs to be carefully planned in terms of the employee\u2019s personal tax liability and the corporate tax implications, but expats can also create a VAT liability in that jurisdiction. 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