{"id":1248,"date":"2022-01-28T06:56:02","date_gmt":"2022-01-28T06:56:02","guid":{"rendered":"https:\/\/reganvanrooy.com\/?p=1248"},"modified":"2024-04-24T10:51:04","modified_gmt":"2024-04-24T08:51:04","slug":"des-changements-se-profilent-a-lile-maurice-une-nouvelle-politique-sur-la-ciga-et-le-prgf-entre-en-vigueur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/changes-afoot-in-mauritius-a-new-policy-on-ciga-and-the-prgf-takes-effect\/","title":{"rendered":"Des changements se pr\u00e9parent \u00e0 Maurice - une nouvelle politique sur la CIGA et la FRPC entre en vigueur"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_66224b85b4b74\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<table class=\"aligncenter\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: left;\">Le 17 janvier 2022, la Commission mauricienne des services financiers (FSC) a publi\u00e9 une communication concernant les exigences renforc\u00e9es en mati\u00e8re de substance \u00e9conomique pour les soci\u00e9t\u00e9s titulaires d'une licence Global Business (\u201cGBL\u201d).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Comme vous le savez, auparavant, tous les GBL devaient satisfaire aux exigences mauriciennes g\u00e9n\u00e9rales en mati\u00e8re de substance (c'est-\u00e0-dire au moins deux administrateurs r\u00e9sidents mauriciens, un si\u00e8ge social mauricien, un compte bancaire mauricien et des \u00e9tats financiers audit\u00e9s), ainsi qu'aux exigences renforc\u00e9es en mati\u00e8re de substance pr\u00e9vues par la loi mauricienne sur les services financiers (Mauritian Financial Services Act). Les exigences renforc\u00e9es en mati\u00e8re de substance signifient qu'un GBL doit \u00eatre en mesure de prouver \u00e0 tout moment que.. :<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li aria-level=\"1\">Elle est g\u00e9r\u00e9e et contr\u00f4l\u00e9e depuis l'\u00eele Maurice ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Il est administr\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 de gestion situ\u00e9e \u00e0 Maurice ; et<\/li>\n<li>Les principales activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus (\u201cCIGA\u201d) de l'entit\u00e9 sont exerc\u00e9es depuis l'\u00eele Maurice.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Il n'y a pas eu d'orientation claire sur ce qui constitue un CIGA et la satisfaction des exigences a toujours \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifique \u00e0 l'entreprise. Cependant, certaines des exigences de base que le FSC consid\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement sont les suivantes :<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li aria-level=\"1\">Emploi : l'entit\u00e9 doit \u00eatre en mesure de prouver qu'elle a raisonnablement employ\u00e9 le personnel ad\u00e9quat pour mener \u00e0 bien l'AGIC de l'entit\u00e9 ; et<\/li>\n<li>L'entit\u00e9 encourt des d\u00e9penses minimales adapt\u00e9es \u00e0 son niveau d'activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Selon la nouvelle politique propos\u00e9e, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2022, seuls les GBL qui b\u00e9n\u00e9ficient ou ont l'intention de b\u00e9n\u00e9ficier d'un \u201cavantage fiscal pr\u00e9f\u00e9rentiel\u201d \u00e0 Maurice seraient tenus de d\u00e9montrer que leurs CIGA sont ou seraient r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 partir de Maurice.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Qu'est-ce qu'un \u201cavantage fiscal pr\u00e9f\u00e9rentiel\u201d ?  En fait, il s'agit du cas o\u00f9 une GBL profite d'une ou de plusieurs des diverses exon\u00e9rations fiscales mauriciennes ou du r\u00e9gime d'exemption partielle.  Ainsi, les exigences du CIGA ne s'appliqueront que si la GBL paie l'imp\u00f4t \u00e0 Maurice au taux global de 15%. En particulier, l'exigence du CIGA n'est pas une condition pour demander des cr\u00e9dits d'imp\u00f4ts \u00e9trangers.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Par cons\u00e9quent, pour les GBL qui ne profitent pas d'un cong\u00e9 fiscal \u00e0 Maurice et qui n'utilisent pas le r\u00e9gime d'exon\u00e9ration partielle, la preuve de la substance \u00e9conomique \u00e0 Maurice a \u00e9t\u00e9 l\u00e9g\u00e8rement facilit\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Cependant, comme nous le disons toujours \u00e0 nos clients, si vous vous inqui\u00e9tez de la substance \u00e0 Maurice, vous vous inqui\u00e9tez probablement de la mauvaise chose !   Dans le monde post-BEPS et TP-heavy d'aujourd'hui, une substance suffisante \u00e0 Maurice sera toujours requise de la part des autres juridictions impliqu\u00e9es (c'est-\u00e0-dire les juridictions \u00e0 fiscalit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9e o\u00f9 r\u00e9sident les parties li\u00e9es effectuant des transactions avec l'entit\u00e9 mauricienne) pour s'assurer que l'entit\u00e9 mauricienne n'est pas consid\u00e9r\u00e9e comme r\u00e9sidente fiscale ailleurs (en particulier si l'Afrique du Sud pourrait soutenir qu'elle est effectivement g\u00e9r\u00e9e \u00e0 partir de l\u00e0), et pour s'assurer que l'analyse des prix de transfert est respect\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Attention donc, il est probable que vous ayez encore \u00e0 vous pr\u00e9occuper de la substance mauricienne.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Le Fonds de Gratuit\u00e9 de Retraite Portable (\u201cPRGF\u201d)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Oh, le redoutable PRGF !  L'introduction obligatoire des cotisations PRGF \u00e0 partir du 1er janvier 2022 par tous les employeurs mauriciens ayant des employ\u00e9s \u00e9ligibles se traduira par un co\u00fbt suppl\u00e9mentaire de 4,5% pour les employeurs au titre de ces employ\u00e9s. Avec la CSG (qui a \u00e9t\u00e9 introduite en 2021), les employeurs mauriciens se retrouvent maintenant avec des cotisations salariales mensuelles \u00e9lev\u00e9es \u00e0 payer.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La PRGF a \u00e9t\u00e9 introduite en 2019 en m\u00eame temps que la loi sur les droits des travailleurs. Avant l'introduction de la PRGF, les employeurs \u00e9taient tenus de verser une somme forfaitaire \u00e0 leurs employ\u00e9s lors de leur d\u00e9part \u00e0 la retraite ou de leur d\u00e9c\u00e8s, ce qui entra\u00eenait de nombreuses complications, notamment le fait que le dernier employeur d'un employ\u00e9 retrait\u00e9 ou d\u00e9c\u00e9d\u00e9 \u00e9tait tenu de verser \u00e0 l'employ\u00e9 la totalit\u00e9 de la somme forfaitaire. En outre, un employ\u00e9 n'\u00e9tait pas en mesure de recevoir une gratification correspondant \u00e0 l'ensemble de sa p\u00e9riode de travail lorsqu'il changeait d'employeur au cours de sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">L'introduction de la PRGF visait \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 cette situation et oblige les employeurs \u00e0 verser une contribution mensuelle au fonds PRGF de 4,5% du salaire mensuel des employ\u00e9s (qui est administr\u00e9 par l'autorit\u00e9 fiscale mauricienne) au lieu de payer la somme forfaitaire. En cas de retraite ou de d\u00e9c\u00e8s, la MRA distribue le fonds accumul\u00e9 au titre de l'employ\u00e9 concern\u00e9 \u00e0 cet employ\u00e9 ou \u00e0 ses b\u00e9n\u00e9ficiaires en cas de d\u00e9c\u00e8s.  Si le fonds PRGF accumul\u00e9 par l'employ\u00e9 au moment de son d\u00e9part \u00e0 la retraite ou de son d\u00e9c\u00e8s est inf\u00e9rieur \u00e0 la somme forfaitaire calcul\u00e9e selon la formule sp\u00e9cifi\u00e9e, l'employeur sera tenu de verser un \u2019compl\u00e9ment\u201c pour compenser ce manque.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Il existe certaines exclusions de la PRGF, notamment lorsqu'un employ\u00e9 est affili\u00e9 \u00e0 un r\u00e9gime de retraite priv\u00e9 ou lorsqu'il per\u00e7oit un salaire mensuel de base sup\u00e9rieur \u00e0 200 000 MUR. Les employ\u00e9s qui tombent sous le coup de l'une de ces exclusions de la PRGF auront toujours droit \u00e0 l'indemnit\u00e9 forfaitaire de d\u00e9part \u00e0 la retraite mentionn\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">En plus des cotisations mensuelles \u00e0 verser \u00e0 l'avenir, l'employeur doit \u00e9galement payer pour les services pass\u00e9s de ses employ\u00e9s \u00e9ligibles qui \u00e9taient \u00e0 son service \u00e0 partir du 1er janvier 2020 dans les cas suivants :<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li aria-level=\"1\">l'employ\u00e9 \u00e9ligible est licenci\u00e9 ;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">le salari\u00e9 \u00e9ligible prend sa retraite ; ou<\/li>\n<li>le salari\u00e9 \u00e9ligible d\u00e9c\u00e8de.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Lorsque l'employ\u00e9 est licenci\u00e9 ou qu'il prend sa retraite\/d\u00e9c\u00e8s, les contributions FRPC pour services pass\u00e9s doivent couvrir la p\u00e9riode comprise entre la date de d\u00e9but de l'emploi de l'employ\u00e9 et le 1er janvier 2022.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La p\u00e9riode \u00e0 couvrir en cas de d\u00e9mission d'un employ\u00e9 n'est pas claire. Toutefois, sur la base de notre interpr\u00e9tation, nous sommes d'avis que la contribution pour services pass\u00e9s devrait couvrir la p\u00e9riode comprise entre le 1er janvier 2020 (date d'entr\u00e9e en vigueur de la FRPC) et le 1er janvier 2022 (date \u00e0 laquelle les contributions deviendront obligatoires).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ces cotisations obligatoires ainsi que les cotisations pour services pass\u00e9s pourraient avoir un impact important sur les entreprises. Si l'on tient compte des effets de la pand\u00e9mie de Covid, 2022 risque d'\u00eatre une nouvelle ann\u00e9e difficile pour les entreprises.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Si vous souhaitez discuter plus en d\u00e9tail de cette question et de l'impact qu'elle pourrait avoir sur votre entreprise, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter. <a href=\"\/fr\/info@reganvanrooy.com\/\">nous contacter<\/a>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_video_widget wpb_content_element vc_clearfix   vc_video-aspect-ratio-169 vc_video-el-width-100 vc_video-align-left\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_video_wrapper\"><iframe title=\"Des changements se pr\u00e9parent \u00e0 Maurice - une nouvelle politique sur la CIGA et la FRPC entre en vigueur\" width=\"1080\" height=\"608\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/s99BySYwT2k?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"0\"><\/iframe><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85b5ba1\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"img-with-aniamtion-wrap\" data-max-width=\"100%\" data-max-width-mobile=\"default\" data-border-radius=\"none\" data-shadow=\"none\" data-animation=\"fade-in\" >\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"hover-wrap\" data-hover-animation=\"none\">\n<div class=\"hover-wrap-inner\">\n            <img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"img-with-animation skip-lazy\" data-delay=\"0\" height=\"500\" width=\"2400\" data-animation=\"fade-in\" src=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2.jpg\" alt=\"Entreprises associ\u00e9es\" srcset=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2.jpg 2400w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-300x63.jpg 300w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-1024x213.jpg 1024w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-768x160.jpg 768w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-1536x320.jpg 1536w, https:\/\/reganvanrooy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/john-o-nolan-rqrv0bbzMLg-unsplash-2-2048x427.jpg 2048w\" sizes=\"(min-width: 1450px) 75vw, (min-width: 1000px) 85vw, 100vw\" \/>\n          <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85b6650\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<h3>Comment pouvons-nous vous aider ?<\/h3>\n<p>La fa\u00e7on dont vous structurez votre entreprise est une question cruciale lorsque vous vous d\u00e9veloppez \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale.  La bonne structure prot\u00e9gera vos actifs, am\u00e9liorera votre position mon\u00e9taire, soutiendra vos op\u00e9rations commerciales, facilitera l'expansion et les changements futurs de votre entreprise et optimisera votre taux d'imposition global. Il est complexe et co\u00fbteux d'essayer de d\u00e9m\u00ealer une structure sous-optimale mise en place \u00e0 la h\u00e2te ou sans tenir compte de tous les faits pertinents. <a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/taxes-duties\/overview-of-taxes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planifier \u00e0 l'avance<\/a>.<\/p>\n<p>La structuration d'une entreprise internationale est \u00e0 la fois une science et un art - c'est notre domaine d'expertise. <a href=\"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/contact-us\/\">Regan van Rooy<\/a> est un cabinet de conseil en fiscalit\u00e9 internationale et en structuration qui se concentre sur l'Afrique. Nous avons des bureaux en Afrique du Sud, \u00e0 l'\u00eele Maurice et en Irlande et nous pouvons vous aider pour toute question relative \u00e0 la fiscalit\u00e9 internationale ou \u00e0 la structuration.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"fws_66224b85b7048\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row standard_section\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \">\n<div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-overlay=\"false\">\n<div class=\"inner-wrap\">\n<div class=\"row-bg\"  style=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row-bg-overlay\" ><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-t-w-inherits=\"default\" data-bg-cover=\"\" data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-hover-bg=\"\" data-hover-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n<div class=\"vc_column-inner\" >\n<div class=\"column-bg-overlay-wrap\" data-bg-animation=\"none\">\n<div class=\"column-bg-overlay\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On 17 January 2022, the Mauritian Financial Services Commission (FSC) released a policy communication regarding the enhanced economic substance requirements for Global Business licence (\u201cGBL\u201d) companies. As you know, previously all GBL\u2019s were required to satisfy the general Mauritian substance requirements (which require the usual, i.e. at least two Mauritian resident directors, a Mauritian registered [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1255,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[245,7],"tags":[],"class_list":["post-1248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislation","category-mauritius"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1248"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4505,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1248\/revisions\/4505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reganvanrooy.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}